Siłą każdej instytucji, organizacji są jej pracownicy. Także w bibliotekach niezbędna do prowadzenia usług na najwyższym poziomie jest w miarę stała, wykwalifikowana kadra. Dlatego musimy pamiętać, że bibliotekarza przyszłości zatrudniamy dzisiaj.

Jakie kompetencje powinien mieć zatem nasz bibliotekarz przyszłości? Co to są kompetencje i z czego się składają? Jakie są rodzaje, grupy kompetencji? Jak posługując się uniwersalnym modelem kompetencyjnym określić kogo szukamy do pracy? Na te inne pytania starałem się odpowiedzieć podczas webinarium „Zatrudnię chętnie. Bibliotekarz przyszłości okiem pracodawcy”. Mówiłem także o tym, jakie osoby, z jakim wykształceniem w ciągu ostatnich trzech lat wzbogaciły zespół WBP w Krakowie. Opowiadałem o rozmowach kwalifikacyjnych, a także tym, jaką ścieżkę rozwoju kompetencji oferujemy naszym nowym pracownikom.

Zapraszam do zapoznania się z zapisem webinarium.